A partir de este martes 4 de abril de 2023, se abre la convocatoria para personas con estudios a nivel superior interesadas en los perfiles de: Agente del Ministerio Público, Agente investigador(a), Perito(a), Facilitador(a) y Analista de Información.

Podrán participar como aspirantes, las personas que reúnan los requisitos y acrediten cada una de las fases que comprenden los procesos de reclutamiento y selección: pre-registro, evaluación de conocimientos, prueba de manejo, recepción documental, evaluación de control de confianza y curso de formación inicial. Para Agente Investigador(a) se deberá cumplir además con una evaluación física.

El pre-registro será a la dirección de correo electrónico que se publicará el 19 de abril de 2023, a las 9:00 horas en las redes sociales de la Fiscalía General del Estado de Puebla. En Facebook e Instagram como fiscaliapuebla y Twitter @FiscaliaPuebla.

Serán consideradas las primeras solicitudes de pre-registro que cumplan con las especificaciones señaladas. Las personas aspirantes seleccionadas para continuar las demás etapas, serán convocadas a través de correo electrónico.

–Por homicidio calificado en Piaxtla fue vinculado a proceso – El Poder de la Noticia

–Inicio a(puebla.gob.mx)

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Las vacantes están abiertas a candidatos bilingües y sin experiencia previa necesaria.

Las contrataciones fortalecerán la operación de Alorica en Puebla para brindar atención a algunas de las compañías más grandes del mundo.

Alorica, empresa estadounidense especializada en experiencia del cliente, ofrece más de 400 vacantes en esta ciudad en el próximo trimestre para candidatos bilingües y sin experiencia previa necesaria.

Estas plazas darán servicio en inglés a algunos de los clientes globales más importantes de la compañía –primordialmente en el rubro de telecomunicaciones, soluciones financieras y comercio electrónico–, entre ellos una de las empresas de servicio de televisión por cable y telecomunicaciones más grandes del mundo.

“Nuestra gente es nuestro más importante diferenciador para brindar el servicio increíble que nos distingue y que nuestros clientes esperan. Por eso buscamos hacer de Alorica un gran lugar para trabajar, a través de una remuneración muy competitiva en el mercado, bonos y prestaciones superiores a la ley, un gran ambiente de trabajo y múltiples oportunidades de desarrollo; de hecho, el 92 por ciento de los líderes de nuestro centro en Puebla iniciaron como agentes y han crecido dentro de la compañía”, dijo Noemi Cortez, Directora de Operaciones en Puebla.

En su recientemente remodelado edificio ubicado en Plaza América, Alorica ofrece a sus colaboradores espacios de entretenimiento y zonas seguras de trabajo, además de un paquete de prestaciones que incluye, entre otras:

• Ajustes salariales disponibles de acuerdo con el desempeño
• Bono de referidos desde $6,000 MXN por colaborador contratado
• Bono de contratación hasta de $20,000 MXN para plazas específicas
• Para puestos presenciales, ayuda económica para transporte de y hacia las instalaciones
• Días pagados en eventos familiares como matrimonio o la pérdida de algún ser querido
• Para puestos de trabajo en casa, contribución de $300 MXN para el pago de servicio de electricidad e internet
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro del 8% del salario base
• Seguro de vida y hospitalización, incluyendo programas de nutrición y enfermedades crónicas
• Acceso a apoyo psicológico virtual y presencial sin costo
• Capacitación continua y desarrollo profesional
• Actividades, eventos, concursos y juegos en favor de un ambiente laboral agradable
• Múltiples programas de reconocimiento
• Estacionamientos amplios y gratuitos
  
   Con más de 20 años de trayectoria en el mundo, la empresa cuenta hoy con más de 100 mil colaboradores en 15 países, desde los que brinda servicio a clientes a través de 2 mil millones de interacciones al año. En México, tiene presencia en Querétaro, Guadalajara, Ciudad de México y Puebla, donde actualmente tiene una plantilla de más de mil empleados.
  
  Alorica, a través de su responsabilidad social corporativa, es la única organización en su tipo que cuenta con un socio estratégico sin fines de lucro: Making Lives Better With Alorica (Mejorando Vidas con Alorica), a través del cual se brinda a los colaboradores apoyos como ayuda humanitaria durante desastres naturales, gastos médicos, alimentos, albergue, gastos funerarios, etc.
  
  “Para nosotros es muy importante ofrecer al equipo una experiencia positiva”, comentó José Ramírez, Presidente de la firma para Latinoamérica y El Caribe, “y por ello desarrollamos Hypercare, modelo para obtener retroalimentación en cada paso de la carrera del colaborador y Connect, una app para conectar, comunicar e involucrar al personal desde su primer día en la compañía. Todo esto se ha traducido en un aumento en la satisfacción laboral año con año”.
  
  Los requisitos para postularse a estos 400 puestos de trabajo son:
• Inglés avanzado
• Ser mexicano, o en caso de ser extranjero, contar con permiso de trabajo vigente
• Ser mayor de edad
• Habilidades computacionales.
  
  Los candidatos que deseen postularse pueden hacerlo a través de Instagram (@Aloricamexico), al WhatsApp 222 706 3363 o visitar las instalaciones en Plaza América en Puebla. 

Conoce más: https://poderdelanoticia.com/registra-puebla-6-mil-304-nuevos-empleos-asegurados-en-octubre/

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-El estado, dentro de los nueve del país que generaron más altas netas ante el IMSS 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- La Secretaría de Economía informa que el estado registró 591 mil 153 empleos con seguridad social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en octubre 2020, un repunte de 6 mil 304 puestos netos con respecto a septiembre, reflejo del proceso de reactivación económica.  

El registro de octubre es el mejor en 2020 en materia de empleo con seguridad social en Puebla, por arriba de las 513 altas netas registradas en febrero y las 189 del mes de julio, de acuerdo con los registros del IMSS. 

Los datos reflejan que la entidad fue la novena en creación de empleo a nivel nacional, al pasar de 584 mil 849 plazas contabilizadas en septiembre 2020 a 591 mil 153 registros en octubre de este año. 

A nivel nacional, la recuperación de empleo en el mes de octubre fue de 200 mil 641 puestos de trabajo, equivalente a una tasa mensual de 1.0 por ciento, mientras que en Puebla la tasa fue del 1.07 por ciento.

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El Instituto Nacional Electoral por medio de su Dirección Ejecutiva, puso este día a disposición de la ciudadanía la Convocatoria del Concurso Público del Servicio Profesional Electoral Nacional del Sistema de los OPL (encargados de la organización de las elecciones en la entidad federativa que corresponda) 2020, dentro de la cual el Instituto Electoral del Estado de Puebla oferta 9 plazas vacantes.

La convocatoria estará vigente del 8 al 12 de julio y se encuentra dirigida al público en general, principalmente a personas con vocación de servicio y con interés de desarrollar las actividades relacionadas con la organización de procesos electorales, con la finalidad de realizar elecciones libres, equitativas y confiables que garanticen el ejercicio de los derechos político-electorales de la ciudadanía y que contribuyan al desarrollo de la vida democrática en el Estado.

Entre los requisitos se destacan tener ciudadanía mexicana; estar inscrita o inscrito en el Registro Federal de Electores y contar con credencial para votar vigente; no ser militante de algún partido político; no haber sido registrada o registrado por un partido político a cargo alguno de elección popular en los últimos tres años; cumplir con los demás requisitos del perfil del cargo o puesto, sujeto a concurso y aprobar las evaluaciones o procedimientos que el INE determine, entre otros.

La convocatoria completa se puede consultar en www.ine.mx y https://www.ieepuebla.org.mx. Las inscripciones serán del 13 al 17 de julio de 2020, en el módulo en línea «Labora SPEN», disponible en el portal del INE.

Las plazas que se ofertan para el IEE son las siguientes:

www.ieepuebla.org.mx (https://www.ieepuebla.org.mx/)
:: Instituto Electoral del Estado – Puebla ::
Pagina oficial del Instituto Electoral del Estado de Puebla.

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• La corporación ofrece: sueldo bruto mensual superior a los 12 mil 600 pesos, seguros médico y de vida, crédito INFONAVIT, cursos de actualización, especialización así como, programa de ascensos y estímulos

• Aquellas personas que cumplan con las bases establecidas y aprueben la Evaluación de Control de Confianza, recibirán una beca mensual de tres mil pesos durante el Curso de Formación Inicial

• Asimismo, la institución anunció la posibilidad de reintegrar a ex Policías Preventivos, en caso de que cumplan con los requisitos establecidos por la ley

Con el firme propósito de brindar más y mejores resultados en combate frontal a la delincuencia, el Gobierno Municipal de Puebla que encabeza la Alcaldesa, Claudia Rivera Vivanco, a través de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) emitió la convocatoria para el proceso de reclutamiento, selección, formación e ingreso a la corporación como Policía Preventivo Municipal.

A partir de este 27 de abril, la Academia de Formación y Profesionalización Policial, dará inicio a una meticulosa selección de perfiles que cumplan debidamente con los lineamientos establecidos. Algunos requisitos obligatorios que deberán tomar en cuenta las y los interesados en formar parte de la institución, son:

• Tener mínimo 18 años cumplidos, máximo 40 años.

• Grado mínimo de estudios de nivel Medio Superior (Bachillerato General, Bachillerato Tecnológico, Profesional Técnico y Tecnólogo).

• Estatura mínima para mujeres de 1.50 metros y para hombres de 1.55 metros.

• En el caso de hombres, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.

Aquellas personas que aprueben la Evaluación de Control de Confiaza así como, las bases previamente enunciadas, iniciarán el proceso de capacitación mediante el Curso de Formación Inicial. Durante esta etapa, con una duración mayor a los cinco meses, las y los cadetes recibirán un apoyo económico mensual de tres mil pesos. Cabe subrayar que, este proceso dará inicio una vez que culmine la contingencia sanitaria que padece el país.

También, adquirirán conocimientos teóricos y prácticos en temas como Sistema de Justicia Penal Acusatorio, Proximidad Social, Ética Policial, Derechos Humanos, Uso de la Fuerza, entre otros. Lo anterior, permitirá a los futuros Policías Municipales brindar un servicio de calidad a la ciudadanía.

Al culminar el Curso de Formación Inicial, el personal contratado será acreedor de los beneficios que otorga el Gobierno de la Ciudad, como: sueldo bruto mensual superior a los 12 mil 600 pesos, servicio médico por parte del IMSS, crédito INFONAVIT, seguro de vida, aguinaldo de 40 días de salario, dos periodos vacacionales al año, cursos de actualización y especialización, programa de estímulos y ascensos, crecimiento profesional, por citar algunos.

Es importante señalar que, la SSC de Puebla también emitió una Convocatoria de Reingreso, dirigida a mujeres y hombres quienes hayan prestado sus servicios como Policías Preventivos y que, a partir de su experiencia operativa, puedan robustecer las estrategias de seguridad y prevención del delito en la capital poblana.

Para mayor información, la ciudadanía podrá comunicarse a los teléfonos 2 18 54 89, 2 18 54 88, 1 22 90 96 o mediante mensaje de texto vía Whatsapp al 22 28 78 97 63.

El Ayuntamiento de Puebla a través de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, refrenda el compromiso de propiciar entornos seguros a favor de las familias con un cuerpo policial comprometido y mejor capacitado.

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-El joven de 23 años arribó al Aeropuerto Internacional “Hermanos Serdán”; por seguridad, autoridades activaron los protocolos

-El estado de salud del ciudadano de origen chino se vigilará durante 14 días

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Con relación a la información sobre un pasajero proveniente de China que arribó al Aeropuerto Internacional “Hermanos Serdán”, la Secretaría de Salud precisa que el joven de 23 años de edad no presenta la sintomatología  asociada al coronavirus.

Fernando Huerta Romano, subdirector de Vigilancia Epidemiológica de la Secretaría de Salud, comentó que la valoración médica realizada por personal de sanidad de la terminal área, permitió descartar que el ciudadano de nacionalidad china portara el virus, sin embargo, como medida de seguridad, los protocolos de emergencia fueron activados.

El funcionario indicó que el área de Inteligencia Epidemiológica de la Jurisdicción Sanitaria número 5 con cabecera en Huejotzingo, dará seguimiento en los próximos 14 días al estado de salud del pasajero chino, cuidando en todo momento los derechos humanos.

Además, Huerta Romano dio a conocer que se mantienen las medidas de seguridad sanitaria, por lo que la dependencia proporcionará mascarillas desechables y gel antibacterial al personal del aeropuerto, además de que les recordará que deben seguir las recomendaciones preventivas para infecciones respiratorias agudas.

La llegada de ciudadano de origen chino se registró este miércoles alrededor de las 20:00 horas, cuando el vuelo 4178 de la aerolínea United Airlines procedente de Houston, Texas, descendió en el Aeropuerto Internacional “Hermanos Serdán”.

En la aeronave viajaban 33 pasajeros y tres tripulantes, entre ellos el joven de 23 años, quien estuvo una semana en el país asiático, pero fuera de la zona de contagio.

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Con la participación de 50 empresas del ramo automotriz, hotelería y servicios, entre otras,  las cuales ofertaron 950 puestos de trabajo, desde un técnico hasta perfiles profesionales, se llevó a cabo la Feria del Empleo, “Para técnicos y profesionistas BUAP 2018”, en la Unidad de Seminarios, en Ciudad Universitaria.

        Con una afluencia de más de 2 mil 500 estudiantes, egresados y público en general, esta actividad organizada por el Servicio Nacional de Empleo y la BUAP transcurrió de las 8:00 a las 14:00 horas y fue inaugurada por Raquel Rosalía Razo Valdés, directora General del Servicio Nacional de Empleo; Luis Antonio Jiménez Kuri, subsecretario del Trabajo y Previsión Social en Puebla; Manuel Herrera Rojas, presidente de la Comisión de Desarrollo Económico del Congreso del Estado, y en representación del Rector Alfonso Esparza Ortiz, el coordinador de Bolsa de Trabajo de la BUAP, Flavio Guzmán Sánchez.

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La Subsecretaría de Desarrollo Institucional y Administración Policial extiende una invitación a todas y todos los ciudadanos con vocación de servicio, para formar parte de las filas de seguridad pública estatal.

Las bases y requisitos pueden consultarse en las redes sociales oficiales de la SSP, Twitter: @SSP_Puebla; Facebook: @seguridadpublicapuebla; Blog: http://ssppuebla.blogspot.com/ y en las instalaciones de la Academia Estatal de las Fuerzas de Seguridad Pública, en la calle 10 Poniente, número 906, colonia Centro de la ciudad de Puebla.

Para aclaración de dudas, los aspirantes se pueden comunicar al teléfono (01 222) 232 16 78 extensión 115, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00 horas.

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La Bolsa de Trabajo ofrece un servicio de enlace entre las empresas y los ciudadanos, brindando a quien busca empleo, varias opciones de vacantes ofertadas, con variedad de perfiles. A partir de este próximo jueves, se abre al público la modalidad de acceder de forma directa a la empresa empleadora, entregando documentación y sosteniendo entrevistas para que de forma ágil y objetiva se realice una vinculación.

¡Todos los jueves son de Empleo! Es una modalidad implementada en la Bolsa de Trabajo para facilitar vacantes a quienes buscan empleo y dar apertura semanal a distintas empresas con diferentes vacantes cada jueves.

Serán SEARS y VIPS las primeras empresas invitadas el próximo jueves 17 de mayo en horario de 9:00 a 13:00 hrs. con vacantes como cocinero(a), fuentero (a), y garrotero (a). Además de este servicio, la Bolsa de Trabajo continuará brindando el servicio habitual dentro del CAM (Centro de Atención Municipal) 4 Poniente y 11 Norte.

Para más información comunicarse al 3094600 Ext. 5479.

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Para complementar estos servicios, la Secretaría de Desarrollo Económico, integra una nueva función para beneficio de los poblanos que se encuentran en búsqueda de empleo, ya que todos los miércoles podrás acudir a consultar la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Puebla, en donde se pueden encontrar diferentes opciones de empleo para cualquier perfil laboral en distintas empresas aliadas.

A los interesados en conocer sus habilidades y/o encontrar empleo, acude este y todos los miércoles en horario de 9:30 a 14:00 hrs. a la Fábrica de Talentos ubicada en Calle Santa Elena No. 81 (a un lado del polideportivo) en la Junta Auxiliar Romero Vargas con solicitud elaborada, identificación oficial y comprobante domiciliario y haz uso de las facilidades a tu alcance para encontrar empleo.

Además, la Bolsa de Trabajo invita a participar en el taller para la búsqueda exitosa de empleo, todos los miércoles a las 11:00 am, dentro de las instalaciones del FAB TAL, en donde podrás  aprender a destacar tus habilidades, elaborar correctamente tu currículum vitae y prepararte para las entrevistas de trabajo que se generen.

No pierdas esta valiosa oportunidad y acude los miércoles a la Fábrica de Talentos, descubre tus habilidades y obtén el empleo que buscas.

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