CHIETLA, Pue.- Con el compromiso de garantizar mejores condiciones para el desarrollo integral de la comunidad educativa, el director general del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla (Conalep), Gonzalo Amador Juárez Uribe, puso en funcionamiento un pozo de agua en el plantel Atencingo, obra que permitirá asegurar el suministro continuo del vital líquido en beneficio de estudiantes, docentes y personal administrativo.

Acompañado por integrantes de la comunidad escolar, el titular de Conalep Puebla al realizar el corte de listón, destacó que brindar espacios dignos y funcionales es fundamental para fortalecer el aprendizaje y el bienestar de las y los estudiantes. Explicó que se impulsó la construcción de esta obra hidráulica de 10 metros de profundidad, con capacidad para suministrar hasta tres mil litros de agua por hora, lo que contribuirá a mejorar las condiciones de higiene, salud y desempeño académico dentro del plantel.

Asimismo, durante la ceremonia cívica, Juárez Uribe entregó reconocimientos a 13 alumnas y alumnos de la carrera de Enfermería General por su labor en la “Jornada de Salud Mental” efectuada en la Telesecundaria Emperador Cuauhtémoc y la Secundaria Técnica No. 6 de Atencingo, donde pusieron en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas y su vocación de servicio.

Conalep Puebla refrenda su liderazgo en la formación de profesionales técnicos bachiller con compromiso social y preparación para enfrentar los retos del presente y futuro, acorde a la visión educativa del Nuevo Bachillerato Nacional que impulsan la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Alejandro Armenta Mier.

–Refuerza Conalep Puebla sinergia con los sectores productivo y educativo – Poder Noticia

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PUEBLA, Pue. – La junta auxiliar La Libertad será sede de una expoventa artesanal que se llevará a cabo en la explanada del Cuexcomate, conocido como el volcán más pequeño en México, durante el sábado 16 y domingo 17 de mayo, en un horario de 10:00 a 17:00 horas, con entrada libre para el público en general.

El evento es organizado por la Secretaría de Arte y Cultura, con el objetivo de rescatar y visibilizar el trabajo artesanal que se realiza en diversas regiones del estado, a la vez que promueve el patrimonio cultural mediante el uso de espacios emblemáticos ubicados en la capital poblana.

Durante ambos días se instalarán más de 20 artesanas y artesanos en el lugar, señaló en rueda de prensa el director de Impulso Artesanal de la dependencia, Miguel Cotzomi Solís. Además, invitó a la sociedad a sumarse a esta iniciativa que fomenta el consumo local, lo que coadyuva a incentivar la economía de dicho sector.

Asimismo, el presidente auxiliar de La Libertad, José Juan Román Gutiérrez, expresó que este evento sirve como un espacio para impulsar el talento, la cultura y las tradiciones de la entidad, así como la identidad que representa a poblanas y poblanos, pues, señaló, apoyar la creación local también contribuye a nutrir la historia.

Entre los productos que podrán encontrar las y los asistentes se encuentran los dulces típi-cos, productos de cuidado personal y plantas medicinales, joyería de plata, bordados,

alimentos de cacao, licores de café, mezcal, palma y ónix, frutos deshidratados y semillas, pan, mole en pasta, libros, piedra volcánica y juguetes tradicionales, entre otros.

–2° Encuentro Latinoamericano de Capítulos Estudiantiles – Poder Noticia

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PUEBLA, Pue.- Con el compromiso de reconocer la vocación, entrega y trayectoria del magisterio poblano, el secretario de Educación Pública del Estado, Manuel Viveros Narciso encabezó la entrega de la condecoración “Maestro Manuel Altamirano” y del premio “Maestro Rafael Ramírez” a docentes por 30 y 40 años de servicio; durante una ceremonia en la que se otorgaron mil 869 reconocimientos y medallas a igual número de trabajadoras y trabajadores de la educación. Asimismo, se realizó un reconocimiento especial a docentes con 50 años de trayectoria.

Durante el acto, que se llevó a cabo en el Centro de Convenciones William O. Jenkins, Manuel Viveros Narciso destacó que, la Nueva Escuela Mexicana reconoce a las maestras y maestros como agentes fundamentales del proceso educativo y de transformación social, por lo que revalorizar su labor significa fortalecer su formación continua, garantizar el respeto a sus derechos laborales y su compromiso con la educación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

Asimismo, subrayó que la Secretaría de Educación Pública mantiene una política de puertas abiertas y diálogo permanente con el magisterio poblano, reflejada en más de 53 mesas de trabajo con las siete representaciones sindicales del sector educativo y más de 3 mil 500 audiencias.

En representación del gobernador del Estado, Alejandro Armenta Mier, asistió la secretaria de Bienestar, Laura Artemisa García Chávez, quien celebró la labor de las maestras y maestros poblanos, al destacar que la transformación del estado es resultado del trabajo que diariamente realizan en las aulas. También resaltó el impulso de acciones legislativas orientadas al fortalecimiento de la salud mental de niñas, niños y adolescentes, así como el compromiso de mantener un diálogo permanente con el magisterio y el respeto a sus derechos.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por Alejandro Armenta Mier y alineado con la visión de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, refrenda su compromiso con la dignificación de la labor docente.

–UTP firma alianza estratégica con Capital de la Tecnología – Poder Noticia

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PUEBLA, Pue.- Con el objetivo de fortalecer la cooperación institucional para impulsar el desarrollo económico, educativo, tecnológico y social de la región y del estado, la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) firmó un convenio marco de colaboración con la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad para establecer mecanismos de cooperación e interacción que permitan desarrollar proyectos sostenibles, innovación tecnológica y liderazgo.

El rector de la UTP, Jesús Morales Rodríguez destacó que esta alianza representa un paso trascendental para consolidar la evolución de la institución hacia la Universidad de la Tecnología y Sostenibilidad. Señaló que la UTP se suma al proyecto que impulsa el gobernador Alejandro Armenta Mier en esta materia, al considerar que Puebla cuenta con el potencial para consolidarse como un polo de desarrollo tecnológico del país.

En tanto, el director general de la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad, José Antonio Silva Hernández reconoció el papel estratégico de la UTP a través del Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel en el sector automotriz (CERHAN), en materia de capacitación como parte del ecosistema de innovación que impulsa el Gobierno del Estado. Destacó que la UTP-CERHAN representa un apalancamiento importante para la industria, al contar con infraestructura y capacidades tecnológicas que fortalecen el proyecto de la Capital de la Tecnología.

Con esta firma, la UTP reafirma su compromiso con la formación de talento altamente especializado, la innovación y el desarrollo sostenible, como actor clave para la transformación tecnológica e industrial del estado.

–Fortalece UTP profesionalización a través de convenio con el IAP Puebla – Poder Noticia

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En un firme llamado a transformar la cultura empresarial desde sus cimientos éticos, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Delegación Puebla (CMIC Puebla) llevó a cabo la conferencia «Los distintivos empresariales en las cadenas de suministro, Distintivo EPI: Empresa con Políticas de Integridad», un espacio de diálogo y reflexión que reunió a empresarios, especialistas y líderes del sector para trazar la ruta hacia una industria más transparente, competitiva y responsable.

El encuentro fue encabezado por el presidente de CMIC Puebla, Raymundo del Valle Lafont, quien resaltó que: «La verdadera fortaleza de una empresa y de un sector completo, se construye sobre algo más profundo: la integridad, la ética y la responsabilidad con la que actuamos todos los días”.

El líder empresarial subrayó que el Distintivo EPI trasciende la esfera administrativa para convertirse en un auténtico compromiso público: “El Distintivo EPI – Empresa con Políticas de Integridad, es una herramienta que representa mucho más que un requisito administrativo o un documento para cumplir con un padrón. El Distintivo EPI es, en esencia, un compromiso público: un mensaje claro de que nuestras empresas están dispuestas a conducirse con rectitud, transparencia y responsabilidad. Porque las políticas de integridad no deben verse como un trámite, sino como un pilar fundamental para el crecimiento sostenible de nuestras organizaciones».

La conferencia fue impartida por el Mtro. Pedro Carta Tereón, Director General de Iniciativas Humanas y Sociales A.C., quien inició su exposición con un significativo reconocimiento: “CMIC fue la primera cámara empresarial en México en participar y comprometerse activamente en la lucha anticorrupción, desde el año 2002, sentando un precedente histórico en el sector privado”.

Durante su ponencia, el especialista desglosó la gestión de las cadenas de suministro desde una perspectiva integral que vincula el compliance, la reputación corporativa, las certificaciones y los distintivos empresariales. Enfatizó que las empresas comprometidas con la legalidad deben garantizar calidad estandarizada en toda su cadena de valor —insumos, procesos y servicios—, promoviendo una competencia leal y estructuras de costos reales, sin espacio para prácticas que corrompan al sistema o deriven en abusos de índole laboral, personal o ambiental.

En este contexto, presentó el concepto del “Mapa del compliance mexicano”, definido como el conjunto de exigencias que el propio mercado impone: desde el cumplimiento normativo mínimo o “de piso”, hasta la alta calidad, la responsabilidad social y la integridad irrenunciable como estándar operativo. El Mtro. Carta Terrón fue enfático al señalar que, si bien existe un nivel básico de cumplimiento, la aspiración de todas las empresas debe ser superarlo con creces para estar a la altura de los desafíos que enfrenta el sector y la iniciativa privada en la actualidad.

Asimismo, reflexionó sobre la evolución de la reputación empresarial en el escenario global, donde los atributos tradicionales de confianza para hacer negocios como la identidad, ubicación, distancia y experiencia— se han transformado radicalmente con la globalización y la dispersión geográfica de los proveedores. Hoy, la confianza se construye sobre la demostración palpable de la integridad.

Al abordar de lleno el Distintivo EPI (Empresa con Políticas de Integridad), el ponente invitó a las empresas a adoptar y hacer propias las siete políticas de integridad establecidas en el artículo 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en el artículo 18 de la nueva Ley de Adquisiciones, como una guía práctica y vinculante para institucionalizar la ética en el día a día de los negocios.

A esta conferencia desarrollada en el “Salón del Constructor” acudieron Maritza Méndez Cabrera, Presidenta del Comité de Participación Ciudadana Anticorrupción (CPCP); así como Laura Elisa Morales Villagran, Cecilia Huchin Mora y Víctor Manuel Sánchez Ruiz integrantes del CPCP y Juan Martín Hernández Cuevas, Director de Atención y Gestión Empresarial de la Secretaría de Economía y Trabajo del estado de Puebla.

Con esta iniciativa, la CMIC Puebla confirma su liderazgo en la promoción de una cultura de integridad, convencida de que la rentabilidad y la permanencia de las empresas constructoras en el largo plazo dependen, invariablemente, de la solidez de sus principios éticos.

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PUEBLA, Pue.- Con el propósito de fortalecer el compromiso con el desarrollo académico y profesional de la comunidad de la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP), el rector Jesús Morales Rodríguez, celebró una firma de convenio de colaboración con el Instituto de Administración Pública del Estado de Puebla (IAP-Puebla), encabezado por el presidente Mario Alberto Rincón González

El acuerdo tiene como objetivo generar mayores oportunidades de crecimiento para las y los trabajadores de la universidad, a través del acceso a programas educativos de calidad. Este convenio permitirá que el personal continúe con su preparación académica en niveles de licenciatura, posgrado y diplomados, a fin de contribuir directamente al fortalecimiento de sus competencias profesionales y un mejor desempeño de sus funciones dentro de la institución.

Durante el acto protocolario, el rector Jesús Morales Rodríguez destacó que esta acción responde al compromiso de la universidad con la formación continua y con la visión educativa impulsada por el gobernador Alejandro Armenta Mier, orientada a consolidar instituciones más preparadas, competitivas y vinculadas con las necesidades actuales del entorno.

Finalmente, subrayó que la vinculación con organismos especializados en administración pública y formación profesional representa una herramienta estratégica para fortalecer el desarrollo del capital humano y avanzar hacia una educación de mayor calidad y pertinencia social.

–Refuerza Conalep Puebla sinergia con los sectores productivo y educativo – Poder Noticia

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· El objetivo es crear un “semillero de talentos” y mano de obra capacitada en procesos específicos.

PUEBLA, Pue.- A fin de reforzar la sinergia con los sectores productivo y educativo para garantizar el bienestar académico y empleabilidad del alumnado, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla (Conalep), celebró la firma de ocho convenios de colaboración con empresas, instituciones privadas y asociaciones civiles para iniciar prácticas profesionales, servicio social y sistema de educación dual.

Al respecto, el director general, Gonzalo Amador Juárez Uribe, indicó que la alianza colaborativa es esencial para el crecimiento académico y empleabilidad de las y los egresados, al tiempo que permite beneficios concretos para el ámbito empresarial al crear un “semillero de talentos” y mano de obra capacitada en sus procesos específicos.

Agradeció a TW Planta México, Kaufen, Mopronsa, Oncológica de Puebla, Industriales Mx, Servicios a la Juventud (SERAJ), la Universidad del Valle de Puebla (UVP) y el Instituto Poblano de Estudios Superiores (IPES), por confiar en la capacidad de las y los estudiantes y contribuir en su preparación.

En su intervención, el jefe de oficina de Dirección General, Alberto Enrique García Hernández, subrayó la trascendencia de esta vinculación ya que promueve, mediante las instituciones de educación superior, la continuidad educativa, y con las empresas, la profesionalización de las y los alumnos.

Esta iniciativa es muestra del compromiso de Conalep Puebla con la educación técnica con visión humanista y formación integral de la comunidad estudiantil, alineado a las políticas de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), que promueven la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Alejandro Armenta Mier.

–Participa Conalep en desfile del 164 Aniversario de la Batalla de Puebla – Poder Noticia

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· Contó con un carro alegórico alusivo al tema “Mujeres científicas”.

PUEBLA, Pue.- Con el objetivo de honrar los símbolos patrios y la victoria obtenida por las y los poblanos en 1862, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Puebla (Conalep) participó en el desfile conmemorativo al 164 Aniversario de la Batalla del 5 de mayo.

Encabezado por el director general, Gonzalo Amador Juárez Uribe, el contingente reunió a 350 integrantes entre estudiantes, docentes y personal administrativo de los 12 planteles del estado, quienes tras entonar el lema “Orgullo Conalep” realizaron el recorrido junto a otras 29 instituciones educativas, desde el Mausoleo del General Ignacio Zaragoza, en la zona de Los Fuertes, hasta la calle 25 Oriente y el Bulevar 5 de mayo.

La participación incluyó un carro alegórico con el tema “Mujeres científicas”, en el que alumnas representaron a profesionistas como enfermeras, ingenieras, arqueólogas y profesoras, en reconocimiento a su labor y aportación al desarrollo del país.

El destacamento estuvo conformado por el Plantel Puebla III a cargo de la manta, guion y pendones; el Plantel Chipilo con banderas; el Plantel Oriental en descubierta y banda de guerra; docentes y administrativos en columna; el Plantel Atencingo con estudiantes; el Plantel Puebla I con alumnas, y el Plantel Teziutlán con porristas y banda de música.

Con estas acciones, Conalep Puebla refrenda su compromiso con la formación humanista y los valores cívicos, así como con el fortalecimiento de la identidad cultural, memoria histórica, fomentar el patriotismo y fortalecer la identidad cultural, en sintonía con las políticas educativas de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y del gobernador Alejandro Armenta Mier.

–Abre IPMP registro para cursos gratuitos con valor curricular – Poder Noticia

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PUEBLA, Pue.— El Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano (IPMP) abrió el registro para su nueva oferta de formación continua dirigida a maestras, maestros, directivos y personal educativo del estado, integrada por cursos gratuitos con valor curricular y un diplomado especializado, diseñados para fortalecer competencias docentes con un enfoque práctico y pertinente.

La convocatoria estará disponible hasta el próximo 14 de mayo a través de la plataforma institucional, mientras que las actividades académicas se desarrollarán del 18 de mayo al 22 de agosto.

La oferta formativa del Instituto se organiza en cinco ejes principales: idiomas, habilidades socioemocionales, ciencia, tecnología y formación pedagógica, con contenidos orientados a responder a los desafíos actuales de la práctica educativa.

Entre los cursos disponibles se encuentran Evaluación Formativa en el Aula, Neuroeducación en el Aula, Neurobiología en la Educación, Inteligencia Artificial en la Docencia, Inglés para Profesionales de la Educación niveles I y II, Lengua de Señas Mexicana, Manejo y Resolución de Conflictos, Prevención y Atención a la Violencia Escolar, Bienestar Emocional: Mindfulness, Trastornos del Aprendizaje, Pensamiento Creativo y Psicología Positiva.

Como parte de esta nueva etapa formativa, el IPMP incorporó seis nuevas opciones académicas: Enseñar a Leer, Enseñar a Pensar en Grande; Matemáticas que Despiertan la Mente; El Docente como Mediador Escuela-Familia; Protocolos de Seguridad y Emergencia Escolar; Prevención del Estrés y Resiliencia; e Identidad y Cultura Indígena.

Asimismo, se mantiene abierta la inscripción al Diplomado en Gestión Escolar con Enfoque en Perspectiva de Género para la Equidad, conformado por cuatro módulos que pueden cursarse de manera simultánea para obtener el diploma correspondiente.

Al respecto, el director general del IPMP, José Luis Nájera Muñoz, señaló que esta oferta responde a la necesidad de acercar al magisterio herramientas actuales que fortalezcan su práctica profesional y les permitan atender de mejor manera las realidades que enfrentan diariamente en las aulas.

Subrayó que la oferta es gratuita y enfocada en problemas reales del aula, con el objetivo de que más docentes accedan a herramientas prácticas para su trabajo diario. Señaló que estas acciones se alinean a la política educativa de la presidenta Claudia Sheinbaum y del gobernador Alejandro Armenta Mier.

Las y los interesados pueden consultar la convocatoria completa y realizar su registro en la plataforma oficial del Instituto en www.ipmp.edu.mx

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Los Reyes de Juárez, Pue. Denuncian multas y discriminación en kinder del municipio Los Reyes de Juárez. Donde padres acusan cobros obligatorios y trato desigual hacia alumnos.

Padres de familia del Jardín de Niños Yolojpili, en la Sección Segunda, reportaron que durante festejos escolares se exige participación en bailes o el pago de 500 pesos.

La medida, señalan, afecta a familias con recursos limitados, ya que quienes no participan enfrentan señalamientos hacia sus hijos dentro del entorno escolar.

De acuerdo con testimonios, algunos menores reciben comentarios negativos por parte de docentes, lo que genera incomodidad, চাপ emocional y posibles actos de discriminación.

Además, denunciaron falta de transparencia en el manejo de recursos escolares, particularmente en comités y actividades como el desayunador, sin informes claros de ingresos y gastos.

Acusan que personal educativo toma decisiones sin tomar en cuenta a padres

También acusaron que decisiones internas son tomadas por directivos y docentes sin considerar opiniones de todos los padres, lo que provoca inconformidad generalizada.

En casos anteriores, mencionaron situaciones graves dentro del plantel, incluyendo señalamientos de acoso que no habrían sido atendidos de forma adecuada por autoridades escolares.

Padres piden la intervención de autoridades educativas para realizar una supervisión urgente, revisar el manejo administrativo y garantizar condiciones seguras para los estudiantes.

Asimismo, solicitan atención a posibles actos de discriminación y abuso de autoridad, así como evaluación del desempeño directivo tras varios años en el cargo.

La comunidad escolar teme represalias, lo que ha limitado denuncias formales, pese a que consideran que las irregularidades afectan directamente a los menores.

–Municipios fortalecen capacidades institucionales anticorrupción – Poder Noticia

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