COPARMEX Puebla presenta el programa Start! «El inicio de las buenas prácticas»

“Start! emerge como un faro de desarrollo que abre el camino hacia una colaboración más estrecha y efectiva entre la educación y las empresas, generando un impacto positivo tanto para los estudiantes como para las organizaciones y universidades involucradas.”

Esta mañana, el presidente de COPARMEX Puebla Rubén Furlong Martínez, en compañía de Sergio Benítez Director del Centro Empresarial y Gilberto Martínez Director de Servicios Empresariales de Atención de Talento de COPARMEX Nuevo León presentaron ante los medios de comunicación el Programa Start!.

Este programa es impulsado por COPARMEX Nuevo León y ha consolidado exitosamente durante una década un innovador programa para la gestión de prácticas profesionales contado hasta momento con más de 15,000 estudiantes beneficiados que ha impactado significativamente el desarrollo regional del estado.

Start! es una colaboración entre empresas e instituciones educativas, un semillero de talento que fomenta la sinergia entre el mundo académico y empresarial con diferentes beneficios:

Para los estudiantes START! es:

1. La oportunidad de enriquecer su formación dentro de la realidad de una empresa afín a su perfil profesional. 
2. Un medio para ampliar su visión sobre la dinámica de las empresas e incorporarse al mundo laboral al término de sus estudios. 
3. Ganar experiencia real y conocimientos prácticos, participar en proyectos estratégicos de la empresa, un currículum robusto y crecimiento personal y profesional. 
4. Recibir capacitaciones en habilidades técnicas y blandas por parte de COPARMEX sin costo.

Para las Universidades START! es:

1. Vinculación de sus estudiantes con empresas seguras para realizar prácticas profesionales en todos los giros y sectores. 
2. Retroalimentación directa por parte de las empresas sobre las necesidades específicas en sus perfiles de egreso. Alineación de la oferta educativa vs la demanda laboral.
3. Un mejor posicionamiento de la Institución Educativa al tener más egresados con empleo formal.
4. Acceso al conocimiento de las habilidades laborales y competencias de sus estudiantes sin costo, para fortalecer su perfil.
5. Durante su período de prácticas, los estudiantes reciben un seguro facultativo.

• Reportes de evaluación sobre la estadía de su practicante por parte del Mentor asignado por la empresa.
• Participación e involucramiento en proyectos a desarrollar por alumnos, maestros y empresa.

Para las empresas START representa:

1. Una eficiente gestión de practicantes a través de la plataforma START. 
2. Atraer talento innovador, creativo, motivados, para formar a nuevos candidatos para ocupar posiciones dentro de la empresa, buscando disminuir la curva de aprendizaje en la organización.
3. Capacitación sin costo en habilidades blandas.
4. Relación estudiante- empresa que no implica temas laborales sino de aprendizaje. 
5. Beneficios fiscales (programa 100% deducible)
6. Vinculación con Instituciones Educativas de nivel técnico y profesional.
7. Reclutamiento de sus practicantes sin costo.
8. Seguro facultativo contra accidentes con cobertura a nivel nacional.
9. Entrega de tarjeta bancaria al practicante para recibir su apoyo económico sin costo.
10. Asignación de un Ejecutivo de Cuenta para el seguimiento del proceso de altas, bajas, administración y facturación.
11. Evaluación del servicio por parte de la empresa para tener una mejora continua en sus necesidades.
12. Administración a nivel nacional para otras unidades de negocio de su empresa.

Desde la perspectiva empresarial, Start! es un catalizador para cultivar talento innovador y creativo al establecer una vinculación que reconoce la figura del estudiante en un entorno de desarrollo, las empresas participantes pueden formar a nuevos candidatos con un alto nivel de motivación, contribuyendo así a reducir la curva de aprendizaje organizacional.

Rubén Furlong resaltó que los resultados contundentes respaldan la eficacia de Start!, con más del 85% de los estudiantes asegurando empleo formal tras sus prácticas profesionales. Universidades incluso reportan un sorprendente 100% de empleabilidad de sus egresados, abordando de frente la creciente escasez de talento capacitado.

Para finalizar, Sergio Benítez mencionó que el día de ayer realizaron un desayuno informativo con representantes de empresas e instituciones educativas para dar a conocer la información y destacó que gracias al interés mostrado, están convencidos que pronto podrán iniciar con el programa.

COPARMEX Puebla invitó a las empresas e instituciones educativas interesadas en conocer más sobre este programa, ponerse en contacto a través de las redes sociales oficiales y del whatsapp institucional 2226638428.

–Posicionamiento de COPARMEX Puebla ante la desaparición de los fideicomisos del Poder Judicial – El Poder de la Noticia

–Rubén Furlong Martínez (@CoparmexPdtePue) / X (twitter.com)